PROPOSITIONS DE LA CGT-SAPIAN POUR LES NAO 2024
« La CGT-SAPIAN propose des solutions innovantes pour les négociations annuelles obligatoires 2024. Nous croyons en l’importance de garantir des conditions de travail équitables pour tous les travailleurs. Nos propositions incluent des améliorations pour la sécurité au travail, l’augmentation des salaires, la protection des droits des travailleurs et la promotion de l’égalité professionnelle. Nous travaillons sans relâche pour représenter les intérêts de tous les travailleurs et garantir que leur voix soit entendue dans les négociations. Rejoignez la CGT-SAPIAN pour soutenir nos efforts en faveur de conditions de travail justes pour tous. »
- Augmentation des salaires de 9% Gr1, 6% Gr2 et 3% Gr3
- Mise en place des 32 heures hebdomadaire sans perte de salaire sur 4 jours par roulement
- Instauration d’une indemnité mensuelle de transport pour les salariés(e) prenant leurs postes à l’agence de 30€ mensuelle et doublement de ce montant pour celles et ceux en mobilité durable
- Indemnité repas à 16,00€ et 20,20€ le soir
- Titres restaurant à 10,80 €
- Harmonisation des indemnités repas pour les commerciaux
- Mise en place de la subrogation pour les arrêts AM et AT.
- Prime d’astreinte à 50 % du SMIC horaire + une prime de 15 € par intervention partir de la 5ème
- Mise en place d’un accord sur la retraite progressive avec tutorat pour la transmission du savoir.
- Mise en place de l’accord de participation aux bénéfices sur la base de celui négocié précédemment.
- Mise en place d’un accord sur l’actionnariat salarial.
- Prise en charge par l’employeur d’un stage de récupération de point
- Versement des primes challenge technicien au mois et non plus au trimestre
